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企業型の確定拠出年金は財形年金のように希望者のみ加入できる積立制度として設計することができます。
また、当制度は役員の加入も可能です。仮に報酬月額100万円(年間1,200万円)の場合、掛金総額の約41%の税効果(所得税・住民税)が見込めます。
前提条件
東京都で会社経営する50歳経営者(月額報酬100万円)
①役員報酬を66万円(年)増額したケース
②66万円(年)を報酬として受け取らず確定拠出年金の掛金として拠出したケース
各種料率は2020年4月時点の数値を使用。課税所得の計算は、基礎控除、給与所得控除、社会保険料控除のみ考慮しています。
所得税率には復興特別所得税を含みます。
企業型確定拠出年金制度は、公的年金(国民年金・厚生年金)を補完する制度として2001年に開始された制度です。企業が毎年拠出した掛金を、加入者が年金資産を自ら運用し、その運用成績によって将来受け取る年金額が変ります。
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